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根据企业改制案例,企业改制的方式有整体改制和部分改制之分。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。
企业改制为股份公司只需要满足股份公司的条件即可。不需要任何的审批,变更完成后进行登记即可。股份公司应为二至二百人,其中半数以上在中国境内有住所。
股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的,当然股权比例也是可以约定的,有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例,可与股权比例不一致。每个公司分配按照各公司情况而定,第一种,平均分配;第二种,协商分配;第三种,差异化分配股权
一,什么是股份改制 股份改制,即股份制改造,是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定,改造为股份制有限公司。股份制改造的目的在于建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度,并为企
企业文化建设与人力资源管理可能是静态的,也可能是动态的。当企业处于稳定环境,人力资源管理措施、方法与企业文化相容,这就是静态的;当企业面临变化的环境,需要人力资源管理创新,有更好更为切合实际的措施、方
(一)拟订总体改组方案。 一般由企业会同聘请的具有改组和主承销商经验的证券公司(改组的财务顾问)根据企业实际情况,依据有关法规政策和中国证监会的要求拟订股份制改组及发行上市的总体方案。 (二)选聘中介
农村股份制改革,即以原村级集体经济为母体,借鉴股份制的产权组织形式、经营方式和分配方式,在坚持集体资产明晰且不可分割的前提下,将村集体资产的所有权和分配权分离,让全体社员股东享有决策权、监督权和分配权
所谓分红,指的是股份公司向股东分配利润。根据公司法相关规定,公司利润应首先用于弥补以前年度发生的亏损,再提取当年税后利润的10%作为法定公积金,剩余的利润由公司股东按照持股比例进行分红。具体的利润分配办法由公司章程进行规定。 如果公司股东大
设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司须具备基本的责任能力,为保护债权人的利益,设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币
股份有限公司的设立形式主要有两种: 1、发起设立。又称同时设立、单纯设立等,是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司和股份有限公司都可采用发起设立的方式; 2、募集设立。又称渐次设立或复杂设立,是指发