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九级伤残赔偿多少 1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2024元×8个月=20248元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2024元=20248元,一次性工伤医
工伤等级鉴定的赔偿标准:一级、一级至四级伤残赔偿标准是我国各地统一的赔偿标准。具体标准为:劳动者因工致残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出岗位,享受下列待遇,从工伤保险基金中按伤残等级支付一笔二级伤残补助标准为:一级伤残为本人24
下面为大家解答工伤伤残鉴定十级赔偿多少钱:职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
除了医药费、停工留薪等等那些医疗保险待遇,还有职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月
无论工伤鉴定级别是多少级,公司都不可以劝退劳动者,如果劳动者确实不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作需要解除劳动合同的,公司必须支付一次性补助金,以及相关康复费用和后续治疗生活费用。
我们在企业中上班,企业需要为员工购买社会保险。社会保险中的工伤保险是为了维护劳动者在工作过程中受到了伤害后,可以获得一定的赔偿。在暂时丧失劳动力时,获得基本的生活补助,不致于因病致穷。8级伤残工伤鉴定
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以