*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司破产担保先于员工工资受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付破产人所欠职工的工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
是的。公司破产后,优先清偿破产费用和共益债务后,剩余的部分,先支付职工工资。根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
公司破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
清偿,可能导致部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况;“不能清偿”是指无按期清偿的各种可能性公司破产后是先还银行借贷还是先支付员工薪水有肯定的要求: (1)债务人不能清偿到时债务,由于债权人竞相请
申请人民法院强制执行,如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
在公司宣告破产后,担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任,如果承担的为连带保证责任,那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任,此时,在公司进入破产程序后,如果有剩余债务,债权人可以对公司主张债务,也可以主张公司的担保人来承担债
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医