当事人在母公司解除合同到分公司去是否可以主张赔偿

2022-08-24 96

普法内容

当事人在母公司解除合同，如果是违法解除的，可以主张经济补偿。而分公司是没有法人主体资格的，劳动者需要与母公司签订劳动合同，分公司则无法赔偿。合同撤销需要满足下列条件： 1、合同是因重大误解订立的； 2、合同是因被欺诈而订立的； 3、合同是因被胁迫而订立的； 4、是乘人之危而订立的显失公平合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2021-03-06 100

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公司违法解除劳动合同员工可以向公司主张哪些赔偿
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条主张赔偿中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支

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公司违法解除劳动合同赔偿
今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照

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