太原企业腾退怎么样赔偿

2024-04-28 4

普法内容

企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估补偿；租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿，包括不可迁移的水、电等附属设施，应当结合装修或建造成本，使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿，对于无法搬走的设备设施，应当结合重置成本、成新评估补偿；对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用，以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿，停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同，可以结合不同的方法来评估。

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通州区被腾退企业怎么补偿
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2024-06-29 6
太原市集体企业拆迁怎么补偿
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2020-12-14 112
铁岭仓库腾退怎样赔偿
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2024-04-11 2

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太原学校腾退如何赔偿
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太原砖瓦房腾退怎样给
砖瓦房拆迁包括国有土地上砖瓦房和集体土地上砖瓦房，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、国有土地上房屋征收适用的法规是国务院590号令《国有土地上房屋征

2023-07-10 15,340
太原农家乐腾退该怎样给
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2023-11-14 15,340
被腾退企业怎么补偿
需根据当地政策确定，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。

2022-10-30 15,340

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企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

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太原灵活就业人员社保怎么交
太原灵活就业人员交社保的规定如下： 1、个人自购社保的需要满足以下条件：拥有所在地户籍；年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；未在用人单位参加社保；在全日制学校就读； 2、交社保需要准备个人身份证，户口本，照片等材料，然后

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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