遭伤伤了被公司解雇怎么办

2020-03-26 257

普法内容

工伤后被公司无故辞退，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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和公司签了合同又突然遭解雇怎么办
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。

2024-07-03 21
工伤被解雇，公司是如何赔偿的？
根据我国《劳动合同法》相关规定，工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，在劳动合同期内，公司不得单方解除劳动合同。公司违法解除合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，劳动者如被公司解除劳动合

2020-05-10 182
手受伤了吴工费怎么算？被解雇了？
被解雇，可以申请仲裁。主张赔偿金。

2024-06-05 9

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被公司解雇了，怎么赔偿，怎么办
公司注销后，可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考：北京市高级人民法院关于企业下落不明、歇业、撤销，被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题的处理意见（试行）第三十五条的规定：“清算主

2022-08-16 15,340
公司来了，被解雇，社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身

2022-04-18 15,340
怀孕白领遭公司解雇,职工怎么办
1、可以拿起法律武器要求支付经济补偿。 2、如果怀孕女职工同意单位的提议，与单位解除劳动合同，那么，单位应该给经济补偿金。 3、具体数额为：经济补偿金=工作年限×你的月工资。 4、如果月工资低于企业所

2022-07-19 15,340
老公工作受伤被解雇了，解雇受过工伤员工赔偿是怎么的？
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2022-08-03 15,340

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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

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故意雇凶伤人怎么定罪
故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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