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打架赔钱并不是按医疗病单来赔的,打架赔钱需要按照受害人的实际损失来赔偿。如果致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、交通费、住宿费等。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、必要的营养费等。
打架后医疗费的赔偿标准按照伤害对受害者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
报案后,公安局委托法医鉴定中心进行鉴定,构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,如果是轻微伤就按照治安管理处罚法行政处罚。赔偿受害人治疗费、误工费、交通费等经济损失。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前
打架赔钱并不是按医疗病单来赔的,打架赔钱需要按照受害人的实际损失来赔偿。如果致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、交通费、住宿费等。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、必要的营
吵架赔偿不按医疗病单赔偿,按实际损失赔偿。殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百日以上五百日以下罚款;情节轻微的,处五日以下拘留或者五百日以下罚款;情节严重的,处十日以上十五
打架赔钱并不是按医疗病单赔的,而是按照受害人的实际损失进行赔偿的。
打架赔钱并不是按医疗病单来赔的,打架赔钱需要按照受害人的实际损失来赔偿。如果致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、交通费、住宿费等。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、必要的营
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
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根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
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打架斗殴构成什么罪名,具体需要看打架斗殴行为的性质: 1、如因打架斗殴,导致对方当事人轻伤以上的,属于故意伤害的性质,涉嫌构成“故意伤害罪”; 2、如果是任意殴打他人,属于严重破坏社会及公共秩序,涉嫌构成“寻衅滋事罪”; 3、如果是双方在公
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