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起诉违约不一定要解除合同,只要合同的当事人没有履行合同的条款,那么就可以走诉讼的流程来保障自己的权益,一般在起诉时就需要提交起诉状、以及还有起诉的证明材料,这样法院就会受理。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建
1、合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它
合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般违约事项规定为解除事由,更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定,既要遵循诚实信用原则,也要遵循公平合理和社
不,违约只是解除合同的一个原因,当合同的目的无法实现时,合同才能解除。合同解除分为双方解除和单方解除。双方解除是指双方协商解除合同的情况,包括双方同意解除合同,合同约定的解除条件。单方解除是指由于法定
1、合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思
合同,是我们生活中最常见的法律文书之一。我们在进行各项事宜的协商时,往往都是需要通过一份合同来确定。那么如果我们想要以起诉的方式解除合同这个诉讼的时效是多久呢?浙江新台州律師事務所崔晶晶律师解析。 一
针对你提问的提起诉讼前是否需要解除合同通知对方,本律师认为合同解除条件成就后,不向对方发出通知,而直接向法院提起诉讼,请求解除合同,属于公力救济,无需事先通知对方。并非“通知是法院判决解除合同的前置程
合同违约不等于合同解除。合同违约是指,合同当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指,当事人协商一致或者依据法律规定,解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先,在发生的原因上,合同违
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
只要违约就能解除合同吗 违约行为是指,合同的当事人不履行约定的合同义务,或者履行义务时并不符合原来的约定,按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务,对于违反约定的,可以请求对方承担赔偿损失