现在的保定劳动合同律师是怎么收费的？

2024-06-05 11

普法内容

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者如果单独请律师参与，劳动者需要依法支付律师费，具体费用由劳动者和律师协商。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动诉讼律师费怎样收的，规定是什么的
不同地区律师行业收费标准是不一样的，同一地区不同律师收费标准也是不一样的。所以如果您真的有法律需求，建议直接到当地律师事务所咨询，一方面能够得到律师关于您案子的判断和建议，另一方面，可以更加直观地了解到该地区的律师行业收费标准

2024-05-28 14
广东劳动合同律师的费用是怎么计算的
一、计件收费（1）侦查阶段：2000－6000元／件（2）审查起诉阶段：6000－16000元／件（3）审判阶段：6000－33000元／件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案

2024-06-16 2
未签订劳动合同的，请律师怎么付律师费？
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

2024-07-06 10

专业问答更多>>

劳动保险律师咨询的的收费是怎样收的？
1、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的收费分仲裁受理费和仲裁处理费两部分。其中，仲裁受理费为每一件案件收费40元，处理费每件为400元，争议标的（双方发生争议的金额，也就是当事人所主张的金额）超出一

2022-08-01 15,340
现在凉山劳动合同解除律师费用怎么算
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-06-22 15,340
现在法律对于实习生的劳动合同是怎么规定的
在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生，则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。

2023-02-04 15,340
劳动合同律师在线免费咨询是怎样的
对于您问的劳动合同律师在线免费咨询这个形式，对于劳动合同形式主要有哪些的问题，一般来说按照类别上可以分为下面几种类型，首先是以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期

2022-07-04 15,340

法律短视频更多>>

00:59
劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

3,939 15,340
01:28
律师拟的合同出现问题怎么办
律师拟的合同出现问题，如果确定是律师方出错可以要求其承担责任。 1、合同具有相对性，合同签订之后发现合同有问题，那就只能在合同双方之间按照法律规定解决，须向对方承担的责任也必须向对方承担，律师不是合同主体，不向对方承担责任。依法成立的合同，

835 15,340
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,740 15,340