劳务报酬属于工资吗?

2020-03-25 1,622

普法内容

劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

建筑劳务属于劳务报酬所得吗
个人承包建筑劳务，个人所得税应该按经营所得申报缴纳，而不是劳务报酬所得。劳务报酬所得包括从事测试、医疗、法律、设计、装潢、安装、制图、化验、会计等劳务取得的所得。

2020-05-08 18
病假工资属于劳动报酬么？
员工在给用人单位工作，正常情况下，都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同，里面会规定双方权利和义务还有违约责任等内容，并且一般用人单位都给予员工一定的休假机会。对于有合同的劳动者来说，能够有效的维护自己的合法权益，那么病假工资属于劳动报酬吗

2024-07-04 22
实习生工资属于劳务报酬吗？应从800起征吗
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，实习生工资税率按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上

2024-06-11 18

专业问答更多>>

到追索工资1工资2工资属于劳动报酬吗
要看计算什么项目了，可以委托律师处理

2022-10-23 15,340
董事会秘书报酬是否属于劳务报酬
1、不是劳务报酬，属于劳动报酬。 2、用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： (1)一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； (2)二是实物报酬

2022-06-24 15,340
稿酬内容是否属于劳务报酬呢？
报酬所得和劳务报酬所得属于个人所得税11个征税对象，报酬所得不属于劳务报酬所得。工资薪金收入与劳动报酬所得的区别劳动报酬所得是个人独立从事各种技能，因特定事项临时为外部单位工作所得的报酬。薪酬、薪酬所

2021-11-01 15,340
2022年稿酬能不能属于劳务报酬
稿酬不属于劳务报酬所得，是属于稿酬所得。

2022-11-15 15,340

法律短视频更多>>

01:03
劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

13,555 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,881 15,340
01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,859 15,340