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第三方劳务公司代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。 社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种,具体如下: 1、基本养老
敬请恕难。委托其他机构代替本公司为其职工代为缴纳社会保险,实际上并不符合法律规范。根据相关法规,负责为本公司职员开设社会保障账户以及缴纳社会保险费用的责任主体应当是用人单位,也就是同劳动者签署劳动协议、建立劳动雇佣关系的各类企业或者公司,而
保公积金就由这个三方公司缴纳可以,住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直
可称之为“代办社保缴费”)、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致;代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请,
依据相关法律法规,委托其他公司代替本公司为员工办理社会保险事项并不被允许。事实上,为公司雇员缴纳社会保险的开设账户以及支付费用的责任主体应为用人单位,即那些与劳动者签署了劳动合同并构建了劳务关系的企业
社保第三方代缴和公司交的区别如下:1、关系不同,当公司委托代理公司缴纳社保的时候,代理公司和公司之间是一个委托关系,需要签订委托协议,不存在真实劳动关系;企业缴纳社保是与员工直接缴纳,员工和公司存在真
根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,其他
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不符合
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
更换第三代社保卡方法如下:更换第三代社保卡的流程与新申领一致,各地目前已经普遍实现了立等可取的补换卡服务,只要持相关证件到当地社保经办机构,或相应的金融经办机构办理,针对异地居住人员,也逐步开通了邮寄服务。各地办卡情况略有不同,办理之前可咨