补办劳动仲裁可以缺席判决吗？

2021-05-23 71

普法内容

劳动仲裁，是可以缺席判决的。法律规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。而申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
仲裁缺席为被申请人的，可以确定劳动关系仲裁，若申请人缺席，则视为撤回仲裁申请。当事人不参加仲裁开庭审理的，应当根据其在仲裁案件中的地位，作出相应的处理，即对申请人可以视为撤回仲裁申请，对被申请人可以缺席裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第

2020-09-08 239
劳动仲裁能不能缺席裁决
对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决和非终局裁决，对于终局裁决，用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的，可以向劳动争

2024-05-08 19
仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
仲裁缺席如果是申请人没到场，并且没有正当理由，视为申请人放弃仲裁，若企业未到，劳动仲裁委可以缺席审理，缺席裁决。

2020-12-16 336

专业问答更多>>

劳动争议可以缺席仲裁吗
1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三

2022-01-25 15,340
劳动仲裁缺席判决一般怎么判
如果你在劳动仲裁中不肯露面或者不去参加，仲裁还是会照常进行。假如你作为申请人接到了书面通知让你去参加仲裁，但是你却找借口不出现或者没经过仲裁委员会允许就提前离开了法庭，这样做的话，仲裁委会认定你是自动

2024-09-08 15,340
劳动仲裁被告方出庭, 还可以宣判缺席裁判吗
劳动仲裁被告缺席按缺席裁决处理。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁被告收到书面开庭通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2021-11-03 15,340
民诉裁定不能缺席判决的可以立马缺席判决吗
根据民事诉讼法的有关规定，缺席判决适用于下列情况： 1.原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决; 2.被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或未经法庭许可中途退庭的; 3.法院裁

2023-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:13
离婚被告缺席可以判决吗
我国《民事诉讼法》中规定了，在离婚案件中，即使当事人有诉讼代理人，本人也应该出庭，除非是不能准确表达自身意思的无民事行为能力人。如果确有特殊原因无法出庭的，需要向法院提交书面离婚意见。因为离婚案件属于解除夫妻身份关系的案件，具有密切的人身性

1,773 15,340
01:54
离婚缺席判决怎么判
一方下落不明，另一方起诉离婚的案件，在审判实践中还是比较多见的。因夫妻长期不在一起生活，导致双方感情淡化，故法官在解决此类案件时，大都判决离婚。《婚姻法》第三十二条明确规定了，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。此判决即为缺席

2,154 15,340
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,736 15,340