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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
他欠你工资,你可以理直气壮地向他要,如果不给,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
一、工地老板欠钱,如果欠的是工资,作为民工,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支
可以在一方户口所在地办理结婚登记。如果是离婚,可以到一方户口所在地民政局办理登记。也可以向被告所在地法院起诉。
你的银行流水账打出来,确实没有收到工钱,或者你让老板自己提供你签字收取工钱的字据。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
对方欠钱还拉黑的,债权人可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,法院会出具调解书,案件以调解的方式结案;如果达不成
债务人是外省人的,当事人可以向被告住所地人民法院起诉。债权人起诉时应注意以下证据:债务人资格证明、合同或协议、提货单,必须由债务人签字、委托单、借据及各种结算票据等,并妥善保管与债务有关的其他电报、传真、信件。收集的证据应当及时向人民法院提
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题