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工伤保险缴费比率是浮动的, 0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子,如果某职员每月工资是5000,那么公司每月需交25,一年下来也
最低基数1680元,每个员工个人缴费13%,缴费30%(加公积金),因此每缴404元;全年404*12=4848元。
即以2010年全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%作为缴费基数今年个体工商户、灵活就业人员可根据经济承受能力选择5个档次缴纳2011年度养老保险费.4元、6368.
只是社保金额还不能确定公司个人各交多少钱,首先要知道你们公司交的都是什么社会保险,各项保险的基数是多少,各保险计算基数有可能不一样,自己具体算一下。养老保险,公司20%,个人8%;基本医疗,公司7%,
个人2%;失业保险单位承担2%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%;方面,按照职工工资社保包括,个人1%;生育保险1%全由单位承担、工伤":养老、医疗、失业、生育;五险"工伤保险0,单位和个人的承担比
医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
现在自由职业者也可以自己给自己交社保,只是每个地方需要交的钱是不一样的,要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下,需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买,有的地方也可以