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公务员醉驾处分具体如下: 1、因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的,党纪给予严重警告处分; 2、因酒后驾驶违法行为依法被处暂扣驾驶证并处罚款的,党纪给予警告处分,或政纪给予警告或记过处分。
公务员被辞退领取辞退费的政策如下: 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员辞退规定(试行)》有关规定,经研究,现就公务员被辞退后有关辞退费发放等问题通知如下所示。 一、公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
公务员退休后被判处管制,拘役或者拘役被宣告缓刑,有期徒刑被宣告缓刑期间,停止支付退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计算生活费。刑罚执行完毕或者缓刑考试期满后,原判刑罚不再执行的,基本退休费用按40
退休了就是普通市民了,受处理后对退休工资没有影响的,放心吧。
私企是可以辞退醉驾员工的,因为醉驾构成刑事犯罪,根据劳动合同法的规定,企业可以解除被刑事处罚的员工的劳动关系。私企解除劳动合同,并不承担赔偿责任,毕竟造成这个后果应该由员工自己负责。醉驾员工除了被开除
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系,影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下: 1、用人单位提出,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者患