普通职工可以申请延迟退休吗

2022-07-05 29

普法内容

一、普通职工可以申请延迟退休吗 1、普通职工是否可以申请延迟退休需根据其是否满足下列条件决定：（1）本人申请。需要符合条件的职工填写企业职工延迟办理退休手续申请表并向用人单位提交书面申请；（2）企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。二、延迟退休办理流程是什么延迟退休办理流程如下： 1、个人申请。符合条件的职工填写企业职工延迟办理退休手续申请表并向用人单位提交书面申请； 2、单位上报。用人单位携带关于申请的同志延迟办理退休手续的报告和企业职工延迟办理退休手续申请表，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请； 3、审核备案。对符合条件的个人申请，市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

延迟退休需要申请吗
延迟退休申请，具体如下： 1、退休前一个月，由本人持需要材料到人才中申请并填写退休人员登记表； 2、经劳动部门审核后，填写城镇企业职工退休审批表、养老待遇档案和城镇企业职工退休证； 3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。单位可以在员工退

2023-06-11 10
女员工何时申请延迟退休
女工人的延迟退休一般应当提前一个月进行申请，若其为特殊工种的，应当提前三个月左右提出申请。我国国务院规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

2020-06-07 147
高级职称女性延迟退休还要申请吗
高级职称女性延迟退休需要申请。女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。

2020-07-28 800

专业问答更多>>

在申请延迟退休之后,是可以提前退休或者不执行延迟退休的申请的?
延迟退休政策还没有出台哦。当下，延迟退休政策还在制定中，还没有向社会发布公开征求意见，离正式出台尚需时日。职工退休年龄依然执行国务院国发（1978）104号文件的规定，国务院《关于工人退休、退职的暂行

2022-07-05 15,340
延迟退休可以按照工伤保险条例申请吗
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证

2022-04-22 15,340
女职工延迟退休女职工延迟退休有哪些政策
延迟退休方案还没有出台，延迟后女职工退休年龄不确定。当前，依然执行国发（1978）104号文件的规定。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条全民所有制企业、事业单位和国家

2022-07-09 15,340
到了退休年龄，能申请延迟退休吗？
职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待

2022-04-13 15,340

法律短视频更多>>

01:11
迟延履行金怎么申请
向法院执行局申请强制执行，迟延履行金具有司法救济性。在我国，迟延履行金分成两类。一种是金钱支付的迟延履行金。这种就是要求被执行者按照货币的形式支付给申请人一定数额的金钱，如果想要拿其他东西抵押也是不可以的，只能支付金钱。另一种是非金钱支付的

2,543 15,340
01:11
延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

1,857 15,340
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,825 15,340