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合同双方盖章但是还没有生效的,可以作废。一般来说,除当事人另有约定外,合同依法成立即生效。一方可以主张解除合同,但是要赔偿对方因此遭受的损失。
劳动合同没盖公章不一定有效,如果盖了合同章或者是用人单位的法定代表人签字的有效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
合同甲方是公司的,未经没盖章但有法定代表人签字或捺印也能生效。对于采用书面形式订立合同的,只要采用签名、盖章或者按指印之中的一种签字方式即可。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的有效的签字方式。
合同双方盖章但是还没有生效的,可以作废。一般来说,除当事人另有约定外,合同依法成立即生效。一方可以主张解除合同,但是要赔偿对方因此遭受的损失。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定,依法成立的合同
1、合同双方盖章但还没生效可以作废,一般情况下,除了一些特殊情况或者约定了相应期限的合同,只要双方签字盖章之后就会立马生效,而对于特殊的情况,也就是合同盖章但是还没有生效的情况不用对未履行合同承担责任
盖了章的合同作废需要在合同上写明此合同已作废或者将合同销毁即可。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其
对方合同没盖自己章可以生效,但须有当事人的签名、指印或者存在一方已经履行主要义务,对方接受的情形。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,在签名、盖章或者按指印之前,
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
扫描的盖章合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、只要签订的合同是基于双方当事人真实的意思表示,合同当事人具有相应的民事行为能力,并且合同的内容是合法的,则扫描盖章的合同有效的; 2、法律规定,当事人订立合同,可以以书面形式、口头形式和其他
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前