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交强险赔偿项目及限额,对方财产2000元,对方医疗费用1万元,对方死亡残疾、误工费、护理费等限额11万。 1、交通事故负同等责任,根据《道路交通安全管理若干规定》的规定,赔偿义务主体只需就超过强制保险责任限额(现行交强险赔偿限额为死亡伤残赔
不是,先在交强险内全赔对方,超出部份一人一半。根据相关法律规定,机动车发生交通事故,造成交通事故的各方当事人均有违章行为,情节相当的,各方负同等责任。如果双方都是机动车,双方用各自的交强险赔偿对方,超出部分对方赔偿50%,自己承担50%。
不能一概而论。。。。。。。。。。如是交通事故的,要先行在交强险范围内赔偿全部损失。。。。。。超出部分的,才可以按责任承担。。。。。。协商不成的,可以及时起诉对方及保险公司。。。。。。。。具体可委托专业
在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定
这是你不了解事故赔付规则的原因。同等责任情况下,赔偿是按照对损失各方对半赔付的原则进行的。误工费、营养费等属于法定赔偿项目,当然要包括在损失范围之内,你需要承担一半的费用这是很正常的。这种情况下不需要
自己先垫付,协商或起诉时一块主张,不是一人一半
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
根据《诉讼费用缴纳办法》,诉讼费用的交纳标准依据案件性质不同而不同。劳动争议案件诉讼费用每件10元,一般行政案件诉讼费用每件50元,商标、专利、海事等行政案件每件100元,民事案件诉讼费用标准又依据财产案件与非财产案件划分。诉讼费用在起诉时
对事故发生负有责任的单位的主要负责人,没有依照法律履行职责,或者负有领导责任的,那么需要依照下列的规定处以罚款。属于国家工作人员的,并依法给予处分:1、发生一般事故,处上一年年收人百分之三十的罚款;2、发生较大事故,处上一年年收人百分之四十