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休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
无证驾驶受伤不能认定为工伤。法律规定,职工在上下班途中,受到因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事
无证驾驶撞人自己受伤,自己或者让别人报警,之后去医院进行治疗,与被撞者协商相关赔偿损失。由于无证驾驶一方为主要过错方,其中产生的医疗费用等等由无证驾驶人负责,严重的还会被追究法律责任。
一、应该按工伤赔偿标准认定。明知无证车辆仍然要坐,不是事故发生的主要原因,不负事故主要责任。二、1、上下班途中,非主要责任的交通事故应当认定为工伤。2、
1.驾驶员自己失误造成的受伤算是工伤吗?——是的,属于工伤! 2.如果算是工伤的话,公司怎么赔偿?——工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇
驾驶证过期不算无证驾驶。只要驾驶证到期没有超过1年的,驾驶证都不会被注销。只要驾驶证仍然真实存在,驾驶人应当携带本人身份证明、驾驶证、身体条件证明,及时向机动车驾驶证核发地,或者核发地以外的车辆管理所申请换证。根据《机动车驾驶证申领和使用规
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上