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有偿保管合同与无偿保管合同的区别： （1）合同性质不同。一个是有偿合同，一个是无偿合同； （2）合同的生效时间点不同。有偿保管合同是诺成合同，无偿保管合同是实践合同； （3）保管人须尽的注意义务不同。
合同无效可得利益不需要赔偿。合同无效后，有过错的过错方应基于缔约过失责任向对方当事人进行损失赔偿，所赔偿的损失限于信赖利益，但不包括在合同有效情形下通过履行可以获得的利益。
保管物损坏保管人要赔偿的情形是： 1、保管物在储存期间毁损、灭失的； 2、保管物的毁损、灭失是由于保管人违反合同，保管不善造成的； 3、保管物的损坏不存在法定免责情形的。
看具体情况定。 保管合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。保管合同是社会成员相互提供帮助或服务部门为人们提供服务的一种形式； 应以无偿为原则，当事人没有约定保管费，或者约定不明确，依照《民法典》的规
1、法律分析： 有偿保管合同与无偿保管合同的区别： （1）合同性质不同。一个是有偿合同，一个是无偿合同； （2）合同的生效时间点不同。有偿保管合同是诺成合同，无偿保管合同是实践合同； （3）保管人须尽
1.合同性质不同。顾名思义，一个是有偿合同，一个是无偿合同。 2.合同的生效时间点不同。有偿保管合同是诺成合同，即当事人达成合意，合同成立并生效;而无偿保管合同是实践合同，双方的合意仅是合同成立的要件
视情况而定。如果保管是无偿的，一般情况下因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任。 但是如果保管人证明自己没有重大过失的，就不承担损害赔偿责任。
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在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。 所以，要不要承担责任
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无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
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公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
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