工资欠条能用物抵薪么

2020-09-26 23

普法内容

拖欠工资不能以物抵薪，违反《治安管理处罚法》，严重点构成犯罪。劳动者应当通过以下方法合法讨要工资：与单位协商；向劳动行政部门投诉；想劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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欠工资可不可以物抵薪
拖欠工资不能以物抵薪。工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。用实物抵工资是违法的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约

2020-10-14 115
民工薪资拖欠工资怎么办
用人单位拖欠民工工资的，民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

2020-04-16 281
财务专用章能用在欠工资欠条上吗．
盖有公司财务专用章的欠条具备充分的法律效力。公司财务专用章需向工商部门进行必要的登记注册备案，这使得该章件具有了明确的法律约束力，可作为双方债权债务关系存在的确凿证据。按照我国相关法律法规的明文规定，对于使用合同书形式签订合同的情况，自当事

2024-05-27 12

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欠工资可不可以物抵薪
拖欠工资不能以物抵薪。工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。用实物抵工资是违法的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法

2021-12-19 15,340
公司拖欠工资能用公司财物抵债吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。因此王

2022-10-08 15,340
工资卡抵押借钱欠条还能用吗
可以起诉。掌握证据祝你维权成功。这类情况我接触过支持你。

2022-10-31 15,340
能用货物抵欠款吗？
一般不能直接抵，但是可以起诉，并且查封这批货物，判决下来后要求折价抵偿。

2022-11-01 15,340

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欠薪打12333是否有用
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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01:16
欠薪怎么办
出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

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