实习生合同个人需要保存吗

2023-05-24 17

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实习生合同个人需要保存。凡是合同，都应该各方当事人至少保留一份。劳动合同需要经用工双方签字盖章方可生效。但是无论用人单位还是员工，都必须当心未签字盖章的劳动合同在对方手中是否就可以变成已签字盖章。签定劳动合同需要注意的问题有哪些： 1、主体资格问题年龄问题：一个是劳动者是否年满16周岁，某些行业必须年满18周岁。就业资格问题：对于某些大城市而言，是否有就业资格，如外地工是否有就业证，外国人港澳台人员的就业证等。用工资格问题：准备招用人员与其他企业是否不存在劳动关系。劳动力资格问题：是否是学生、童工等非劳动力或者退休下岗人员； 2、劳动合同内容：内容合法皆有效； 3、法律特别规定：如女工未成年工特别保护规定、劳动保护规定、医疗期规定等； 4、公平性：签订劳动合同，一般企业占有主动权，对于合同的起草一般也由企业完成，这样，在涉及到职工的义务责任方面，如违约金条款、保密条款、竟业禁止条款、培训条款等内容方面应尽量体现公平，这样既可以以起到保护企业利益的作用，同时也可以避免争议发生后劳动者以显失公平抗辩而导致的该条款无效，同时也能够以理服人，达到留住人才吸引人才的目的； 5、企业规章制度的建立注意公平公开原则，同时在规章制度建立后应及时于适当形式公示于每一个职工； 6、注意原则性与技巧性相结合。当细则细，当粗则粗。是否面面俱到根据实际情形考虑； 7、一切与职工之间的权利义务关系都通过书面形式进行。尽量避免口头形式，如果采用口头形式，则必须同时做好记录工作； 8、重视程序性工作。一定程度而言程序性工作应重于实体性工作。综上所述，签订劳动合同一般需要在入职后的一个月内进行，只要双方签订了合同就意味着双方的权益受到法律的保护，而且也依法的受到法律的约束，所以，处理的时候就需要按法律所规定的条款来，如果用人单位不签订合同，这是需要承担经济补偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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实习生个人保险必须交吗？
实习生不是必须交保险的。实习生与实习单位之间不是劳动关系，实习单位无义务为其购买社会保险。但是实习生可以以灵活就业人员的身份，自行购买基本医疗保险和基本养老保险。

2020-01-19 491
实习生签实习合同最好签几个月
实习生，在企业工作，实习期不可超过三个月，这是新劳动法的规定，具体如下：正式合同签订1年的，实习期不超过1个月；正式合同签订2年的，实习期不超过2个月；正式合同签订3年及以上的，实习期不超过3个月；所以，实习期没有超过三个月的。暂且不论企业

2024-06-14 25
实习生劳动合同需要如何签？
实习要签劳动合同。

2021-04-05 565

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实习实习关系需要个人档案吗？
1、去律师事务所实习不需要个人档案，但需要档案存放证明。r2、《实习律师管理办法》第7条第1款规定：“拟申请实习的人员，应当通过拟接收其实习的律师事务所向住所地设区的市级律师协会申请实习登记，并提交下

2022-10-28 15,340
实习生是否需要买社保
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2022-11-12 15,340
实习生一定要实习吗
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2022-10-28 15,340
实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》

2022-04-09 15,340

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

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个人合同诈骗立案需要什么条件
个人涉嫌合同诈骗，骗取财物数额在五千元到二万元之间的，就能立案。按规定，合同诈骗罪：有以下情况之一，采用非法的占有为目的，在签订履行合同时，骗取对方财物，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有别的严重情况的，判

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