离婚经济补偿请求权的形式条件是哪些

2022-03-31 53

普法内容

离婚经济补偿请求权的形式条件如下： 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。

《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离婚时的经济补偿请求权与经济帮助请求权如何行使
土地如果要被征用的话，不能强制进行拆迁哦！按照我们国家的法律，也就是《土地管理法》来说呢，做房子征收这个事情啊，得要先给人家补偿才行，等到真的给了补偿之后，被征收人才应该在那个约定好的时间里搬走。当然啦，如果说你们还没有达成补偿协议或者说补

2024-05-07 19
离婚经济补偿请求权怎么认定
离婚经济补偿请求权的行使方式为：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时由双方协议进行补偿，协议不成的，由人民法院判决。

2021-03-05 103
离婚经济补偿请求权要如何行使
离婚经济补偿请求权要向法院申请行使，申请时需要满足对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的情形。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理。

2021-02-11 147

专业问答更多>>

请求经济补偿应当符合哪些条件
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
请求经济补偿金的条件，需要哪些条件才能申请
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
离婚损害赔偿请求权的情形是啥，损害赔偿请求权有哪些条件
根据婚姻法第46条规定，离婚损害赔偿请求权的必须具备下列条件之一：⑴、重婚，即有配偶者与他人结婚⑵、有配偶者与他人同居，即有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续稳定的共同居住⑶、实施家庭暴力，指行为人

2022-07-23 15,340
具备什么条件可以请求离婚经济补偿金
根据规定，家庭中支付较多的人可以获得离婚经济补偿的具体条件如下：1、夫妻约定婚姻生存期间获得的财产分别所有。要明确约定，并采用书面形式。2、一方为照顾家庭或协助另一方工作付出更多义务。3、双方已经离婚

2021-10-02 15,340

法律短视频更多>>

01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,025 15,340
01:05
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，

1,233 15,340
00:59
离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

1,753 15,340