劳动仲裁条款无效的情形有哪些

2022-04-12 753

普法内容

根据我国相关的法律规定，劳动仲裁协议无效的法律情形有：当事人双方口头订立的仲裁协议是无效的。我国《仲裁法》规定了仲裁协议必须的形式要件，即双方签订仲裁协议，必须以书面的形式订立，才能够生效。因此，口头达成的仲裁协议不受法律保护。约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的，仲裁协议无效，比如监护、扶养、继承、婚姻、收养纠纷，应该由行政机关处理。

《中华人民共和国仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效|： 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议； 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。

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劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿

2020-09-18 516
仲裁协议有哪些情形是无效的
仲裁协议无效的情形：根据我国仲裁法的规定，仲裁协议在下列情形下无效： 1、以口头方式订立的仲裁协议无效。 2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。 3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。仲裁协议的当事

2020-08-08 122
什么是仲裁裁决？仲裁裁决无效的情形有哪些
1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、以口头方式订立的仲裁协议无效。 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲

2020-06-28 207

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仲裁协议无效的情形，撤销仲裁裁决的情形有哪些
仲裁协议无效的情形有以下几种： 1.仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; 3.一方采取胁迫等手段订立仲裁协议的。 4.以口头方式订立的仲裁协议

2023-02-21 15,340
仲裁劳动争议仲裁不得有哪些情形？
劳动争议不得仲裁的情形如下：一、申请不符合条件；二、超过诉讼时效；三、不提供或者不充分提供证据；四、逾期改变仲裁请求；等等。《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

2022-08-18 15,340
仲裁协议无效情形包括哪些情形？
《中华人民共和国仲裁法》第十七条明确规定：有下列情形之一的，仲裁协议无效：（一）约定的仲裁事项越出法律规定的仲裁范围的；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立仲裁协议的；（三）一方采取

2022-11-10 15,340
哪些情形下仲裁协议无效
1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立的仲裁协议的。 4、一般来说，仲裁协议有了主要内容但不完整，没

2023-01-15 15,340

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哪些情形下的债权无效
以下情形下的债权无效： 1、依据合同性质不能转让的；（1）基于个人特别信任关系发生的合同债权，这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系，故不得转让他人，比如委托合同、雇佣合同；（2）基于特定的债权人行为为内容的合同权利，例如竞业禁止协议；

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股东会决议无效的情形主要有哪些
股东会决议无效的情形主要有下面几种：首先，如果公司股东会、股东大会决议的内容违反了法律、行政法规中效力强制性规定的，决议无效。效力强制性规定，指的是对违法行为的效力进行直接规定，或者引致其他法律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效力的

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00:51
借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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