您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公立学校试用期没签合同可以吗?
公立学校试用期没签合同可以吗?

公立学校试用期没签合同可以吗?

2024-06-07 11
普法内容
《劳动法》第二十一条明文规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”由此可见,试用期存在的前提是双方签订书面的劳动合同,故如果没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题,既便是有口头约定试用期,在案件实际审理过程中,用人单位也很难证明试用期是多久,也需承担举证不能的法律后果。根据《劳动法》第二十六条、二十八条之规定,用人单位需向戴小姐支付经济补偿金

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了试用期合同没签转正合同可以告公司没签合同吗
    签了试用期合同没签转正合同可以告公司没签合同吗

    您完全有权向相关部门提出诉讼,例如您可径直前往法院对该公司进行起诉,或者您还可以向当地劳动局发起针对该公司的劳动仲裁申请。根据现行法律法规,所有员工自进入公司开展工作之日起,雇主本应于一个月内与其签订有效的劳动合同。同时法律对于试用期有明确

    2024-04-20 12
  • 学校用假期考试合法吗
    学校用假期考试合法吗

    不合法的,周六日应该是学生的休息时间,法律要求学校需要保证学生的休息时间。

    2020-07-27 716
  • 去学校的时候签订合同,学校可以签订合同吗
    去学校的时候签订合同,学校可以签订合同吗

    甲方(用人单位)__________________________________名称_____________________________________________负责人____________________________

    2024-05-25 14
专业问答更多>>
  • 公务员试用期没签合同档案在学校怎么办?

    跟学校和录用单位协商啊,到时候档案是直接迁到录用单位的。

    2022-10-28 15,340
  • 私立学校是不是签合同都要先签试用期的?

    试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方

    2022-10-06 15,340
  • 试用期没有签合同就不可以说,试用期内公司要求签订合同合法吗

    试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗如果没签合同同样受到法律保护吗不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期也是一段磨合期,有着很大的灵活性和不确定性。

    2022-04-16 15,340
  • 在学校上大学没有毕业证可以签合同吗

    你与学校之间是劳动合同关系,相互间的权利和义务适用劳动法管理。当然,合同的内容由你们双方协商确定,只要没有违反法律的强制性规定都是有效的。不过象单位必须为你办理社会保险、双方一定要签定劳动合同、你的工

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,186 15,340
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,044 15,340
  • 试用期是否需要签合同 01:05
    试用期是否需要签合同

    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

    917 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?