劳动合同的基本原则

2020-11-26 350

普法内容

签订劳动合同的基本原则是合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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