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醉驾有工伤能开除吗

醉驾有工伤能开除吗

2020-08-24 202
普法内容
如果劳动者有重大过错,或者双方协商一致,可以解除劳动合同;否则不能解除劳动合同,也就不能开除。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-01-21 89
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    2020-02-13 277
  • 醉驾220开除驾照吗
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    2020-12-21 114
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    2022-08-16 15,340
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  • 醉驾被拘留能保释吗 01:14
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张神兵律师 张神兵律师

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