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女职工怀孕被开除职务怎么办

女职工怀孕被开除职务怎么办

2020-06-15 132
普法内容
女职工怀孕期间被开除的,可以这么处理: 1、女职工可以要求用人单位继续履行劳动合同; 2、女职工也可以不要求继续履行劳动合同,而是请求用人单位支付经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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