产假社保局发放多少天补贴

2024-05-26 11

普法内容

根据相关政策的规定，剖腹产并且是双胞胎的享有128天产假。社保局应发放128天的生育津贴。休产假期间单位必须正常发工资，不发违法可以进行劳动仲裁。单位发了工资，但因为你是休假没有上班所以社保局会有生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户。津贴是给单位而不是给个人的。但若是津贴高于工资单位必须把差额给个人。

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员工产假，公司要发放社保补贴吗？
1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津

2024-06-18 9
社保补贴发放日期
社保补贴发放日期如下：社保补贴一般会在每个月的15日左右到账，到时候大家注意查收即可。一般社保部门会在每个月的15日左右与当地社保合作的银行核对相关信息，并将相应的款项划入个人社保卡金融账户中，如果在核对之前就已经激活了社保卡的金融账户，

2023-05-25 13
流产假社保局发生育津贴吗
个人流产相关费用应走生育保险报销，生育保险等相关费用都是由社保机构从统筹基金中发放的，并不是用人单位。

2024-05-31 8

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流产15天在社保局可以拿多少钱补贴
流产社保15天补贴流程是： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后，签发医疗证; 3、生

2022-11-03 15,340
社保局发放的生育津贴多久起算
在我法律中对于社保局发放的生育津贴是从开始休产假的那天就开始算起，具体生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享

2022-06-13 15,340
省社保局产假陪产假分别有多少天
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚

2023-02-12 15,340
社保产假补贴吗
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作

2022-08-10 15,340

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求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:21
补办社保卡多少钱
补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下： 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证

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