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工伤纠纷咨询律师的具体的规定是什么?

工伤纠纷咨询律师的具体的规定是什么?

2024-06-17 18
普法内容
根据劳动部《企业职工试行办法》第十条规定:“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,工伤纠纷咨询律师十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。”赵某已经远远超过工伤申请时效,无权再申请工伤,劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查,很快作出认定:司机赵某的负伤为工伤,应享受工伤保险有关待遇。「上海申蕴和律所评析」本案涉及到职工过程中常出现的几种错误认识。王某提出的三条理由听起来似乎有些道理,实际上是没有法律依据的。 首先,赵某负伤时从事的工作,虽不属公司的正常业务范围,而且是在节假日的晚上,但却是受王某指派才进行的。根据劳部发文第八条第一项规定,因“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作”负伤的,都应认定为工伤。本案中赵某为张某运输的任务是作为公司负责人的王某指定的,因此,即使不属于公司正常业务范围且不在工作时间内,也不影响赵某工作的性质是为公司服务,因此负伤应属工伤。 其次。

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吴莉律师 吴莉律师

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