工作室性质的能为员工交五险一金吗

2024-05-23 13

普法内容

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 1、五险办理程序一、首先要进行社保登记： 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； 2、新办人员需劳动合同原件及复印件； 3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停； 4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。 2、一金办理程序新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

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商会可为其工作人员买五险一金吗
主要合法注册的，在地税开户都是可以。

2024-05-30 15
工作试用期交五险一金吗
工作试用期也是要交五险一金的。根据我国劳动保障法律规定，员工只要入职，用人单位就应该为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期同样在劳动合同期限中，所以说，试用期内用人单位也应当为员工缴纳五险一金。

2020-01-16 629
员工交五险一金有必要吗
个体工商户需要给员工上五险一金。用人单位应当自用工之日起30天内为员工申请办理社会保险登记。

2020-04-18 213

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商会可为其工作人员买五险一金吗
主要合法注册的，在地税开户都是可以。

2022-10-20 15,340
五险一金的工作交多少
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-03-14 15,340
个体企业能为员工购买五险一金吗？
1、因发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不

2022-09-05 15,340
试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险

2022-03-04 15,340

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

9,214 15,340
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,734 15,340
00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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