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交通事故中人身损害的赔偿:交通事故的赔偿义务人,包括肇事者和保险公司,应赔偿受害者的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等;受害人因伤致残或死亡的,还包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费等其他合理费用。
机动车与非机动车驾驶人,行人之间发生交通事故的,对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任。 1.有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,机动车一方按照以下规定承担赔偿责任。 2.非机动
如果是发生在机动车与非机动车(行人)或者机动车与机动车之间的交通事故,针对赔偿方为机动车方的,则需要在交强险限额内全额赔付,超出部分才会按照责任比例进行划分;其中,机动车与非机动车(行人)超出交强险部分按照60%、40%的比例承担,机动车之
依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第l0条规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(1)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外:(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
发生交通事故造成损失后,“找谁索赔”、“损失多少”等问题是受害人最关心的问题。《交通安全法》第七十六条对机动车与行人、非机动车驾驶人发生交通事故的民事赔偿规定了严格责任原则,以体现对交通弱势群体的保护
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费
发生交通事故损害赔偿纠纷如何举证,如下:一、道路交通事故损害赔偿纠纷案件应以交警部门已经向当事人出具道路交通事故损害赔偿调解终结书和道路交通事故损害赔偿责任认定书为前提。二、证明当事人主体资格的证据
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
发生交通事故后的赔偿如下: 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2、超过交通事故强制保险责任限额的,以机动车之间发生交通事故为前提,由过错方承担赔偿责任;双方都有过错