没签合同需要赔偿金吗

2020-04-23 14

普法内容

用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同，补签即可，不需要赔偿；超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资赔偿；超过一年未签订劳动合同，补签书面无固定期限劳动合同的，支付11个月双倍工资赔偿；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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车祸赔偿需要签合同吗
律师告诉要的，以下是协议书范文甲方：乙方：甲乙双方因年月日在发生交通事故，交警队作出事故认定书，甲方负事故责任，乙方负事故责任，现双方协商一致，达成协议如下，共同遵守：一、甲方在协议签订日内，向乙方支付元，乙方收款向甲方出具收据；二、本协

2024-06-04 36
合同没签订可以要求赔偿违约金吗
若合同中没有约定违约金的，则合同当事人则不需要给付违约金；但违约方仍应承担损失赔偿等其他违约责任。

2021-03-12 197
没签劳动合同工伤赔偿需要双倍吗
1、工伤期间没签劳动合同是双倍工资，但自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，不是双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳

2020-11-14 51

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二手房签合同没交定金算违约吗？需要赔偿什么吗？
如果合同中确实有约定不能办理按揭就终止合同，那么你的行为不构成违约。按照双方合同约定的协商处理，协商不成可起诉解决

2022-07-11 15,340
上班没签合同怎么赔偿需要起诉吗
倘若未能签署劳动合同，那么用人单位将依照员工薪资的双倍数额对劳动者作出补偿。换言之，假如用人单位从录用之日起至成功签署满一个月但不足一年的劳动合同时，便有义务向劳动者支付与月工资相对应的两倍金额；若用

2024-10-04 15,340
签的租赁合同中甲方没有写违约金需要赔偿吗
第一，如果没有明确约定违约金的，是不能主张要求违约方承担违约责任的。第二。如果对方违约给守约方造成直接的经济损失的，守约方可以要求违约方承担赔偿责任。

2022-10-09 15,340
合同赔偿金需要缴税吗
解除合同经济赔偿金需要交纳个人所得税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系获到的一次性赔偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2021〕57号）限定，个人因与用人单位解除劳动关系

2022-07-07 15,340

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合同上没有写违约金需要赔偿吗
合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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