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一、工伤鉴定以后旧伤复发如何处理? 劳动者工伤复发后,造成伤残情况发生变化的,可以再次申请伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 1、工伤复
鉴定工伤伤者必须到场吗? 工伤鉴定程序必须本人来完成。 工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。 工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的,现场还需要对工伤职工的身份进行核对,所以工伤鉴
根据现行相关法律规定,工伤旧病复发,仍然依法享受工伤医疗待遇。参加了社会保险,看病还可以由所在地的社保报销。与解除劳动合同及单位有一天破产没有关系。
非车祸旧伤复发并不需要赔偿,虽然车祸的发生是会导致无辜的受害者致伤或者是致残的,但是若仅是由于旧伤复发,此时即使伴随着交通事故的发生,旧伤复发者也是不能获得相应的经济赔偿金的,若是其想要多方支付赔偿,
以后因工伤引起的相关疾病,如果你因此次工伤与单位解除了劳动关系,单位给付的一次性工伤待遇包含了以后因为工伤引起的相关疾病的医疗费,你以后不能再找单位享受工伤保险条例规定的待遇。如果你没与单位解除劳动关
一、受理条件(范围) 1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请; 2、旧工伤复发的关联鉴定在本市实行工伤保险统筹(即1993年8月1日,下同)前,因
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下:1、出发点不一样,所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据,司法鉴定主要是为司法裁判提供依据;2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多;3、鉴定的程序不一样。当