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国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有企业人员失职罪的立案标准是: 1、本罪是行为犯,只要实施了造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为,原则上就构成犯罪。 2、本罪是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产
1、个人受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”; 2、个人受贿数额一万元以上不满三万元,但具有下列情形之一的,认定为”其他较重情节“:(1)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(2)曾因
国有公司人员失职的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;对国家利益造成特别重大损失的,判处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司人员因严重不负责任或者滥用职权而遭受重大损失的行为。
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
一般来说,国有公司人员失职罪一般被判处三年以下有期徒刑或者拘役;国家利益遭受特别重大损失的,一般被判处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪,是指国有公司、企业工作人员因严重不负责任、失职、滥用
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
过失伤人涉嫌过失致人重伤罪,过失伤害他人致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大