工地失踪人员如何处理法律条例规定

2020-04-18 6

普法内容

工地失踪人员分以下情形处理：属于工伤的，单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目给近亲属；属于他人侵权造成的，侵权人承担人身损害赔偿责任，构成犯罪的还需要承担刑事责任；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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失踪人员立案条件，法律如何规定
失踪立案需要满足下列条件： 1．失踪现场有明显的侵害迹象的； 2．有证人证明失踪人员遭到侵害的； 3．人与机动车一起失踪或携带大量财物失踪的； 4．不满14周岁的未成年人失踪超过48小时的； 5．失踪人员在失踪前与他人有重大矛盾纠纷的； 6

2024-05-08 9
2023失踪人员工资该如何领，失踪的法律规定
一、失踪人员工资怎么领失踪人员，如果在失踪前工资没有领的，可以由其家属代领，如果是在失踪后，由于劳动者并不在岗，并未参加劳动，并无工资可领。二、失踪的法律规定（一）失踪的概念失踪是指自然人离开自己的住所，下落不明，没有音讯的事实状态

2024-06-03 5
工人在工地失踪如何处理
工人在工地失踪应先向公安机关报案，由警方查明失踪原因后再讨论责任的问题。如果是在工作过程中外出，或者工地发生事故失踪，可以依据工伤条例的有关规定处理。如果仅仅是在工地所在地、与工作没有紧密联系而失踪，则用工方不负责任。

2021-07-13 18

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法律规定离婚人员失踪该如何处理
对方失踪的离婚方式为向原告所在地法院提交起诉状离婚。首先递交起诉书、副本及相关的证据；法院对原告提交的材料进行审查，作出是否立案的决定。法院立案后会进行调解。对于调解无效的离婚案件，人民法院应以事实为

2023-12-15 15,340
如何处理员工离差失踪
一、因工出差失踪后，单位应积极派人寻找，查明下落。如经查找三个月后仍无下落时，从失踪的第四个月起，停发工资和一切劳保福利待遇。二、因患精神病或非因工外出失踪时，从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保

2022-04-25 15,340
退休人员失踪待遇如何处理
退休职工失踪从第七个月起停发养老金。根据劳动部办公厅《关于退休职工下落不明期间待遇问题的批复》（劳办险字[1990]1号）、《关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇问题的复函》（劳办发[199

2022-04-03 15,340
员工失踪后公司应该如何处理
员工失踪后公司的处理方法如下：1、员工失踪，单位可以通知其家人或者报警，按相关法律规定失踪48小时警方才会立案调查；2、如果单位规章制度明确无故旷工达到多少天就自动解除劳动合同，如果事后证明确系无故旷

2024-05-01 15,340

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一方失踪如何办理离婚
一方失踪，那么不能够协议离婚，只能够通过诉讼程序离婚。对于被告下落不明的，原告可以先去公安机关报失踪，或者由对方户籍所在地或经常居住地的村委会，居委会出具无法找到下落的证明，然后再凭人口失踪的报案记录或证明到法院立案起诉。一方失踪的，一般需

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配偶失踪如何离婚
配偶失踪可以向人民法院提起离婚诉讼，具体分析如下： 1、配偶为被人民法院宣告失踪的自然人，另一方向人民法院提起离婚诉讼的，人民法院应当准许离婚。根据我国法律规定，配偶若失踪，应当先由利害关系人向法院申请宣告其失踪，被宣告失踪后，夫妻中另一方

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土地流拍后如何处理的规定
土地流拍后如何处理的规定如下：如流拍三次，申请人拒绝接受抵债的，应当于第三次拍卖终结之日起七日内发出变卖公告。自公告之日起六十日内没有买受人愿意以第三次拍卖的保留价买受该财产，申请人可以要求拍卖物抵债，由法院裁定以物抵债。流拍是商业用语，特

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