工厂跨市搬迁有补偿吗

2024-06-01 2

普法内容

关于工厂跨市搬迁有补偿吗的回答为劳动者根据38条辞职有补偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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跨市搬迁,工厂如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-06-20 39
工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗
1、当企业搬迁新址后，倘若员工并未结束自身与企业之间的劳动契约关系，仍选择留在原工厂继续服务的话，那么此时这家企业便无需向相关劳动者支付任何形式的赔偿金。 2、反之，若企业迁移至较为遥远的地点，甚至已经离开目前所处的城市范围，此时若有员工受

2024-05-15 16
跨镇搬迁工厂要赔偿工人吗
单位发生重大变化，单位以此辞退员工，单位需要支付员工经济补偿，如果以此员工本人辞职是没有经济补偿的。

2020-07-13 181

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工厂搬迁法规定跨县有什么补偿
城市搬迁一般没有补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点的，不能与劳动者协商一致。用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》第四

2022-01-01 15,340
跨市工厂搬迁公司不去对补偿怎么办
这种情况如果员工不去，可以要求补偿的。协商不成，可以向劳动鉴定部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-05 15,340
工厂搬迁在本市工厂有没有补偿
这里说赔偿不合理，应该指赔偿，一般有赔偿。工厂搬迁补偿包括以下四个方面：1。拆迁资产补偿；2。生产停业损失补偿；3。拆迁补偿；4。基于搬迁政策的奖励费。

2022-01-01 15,340
工厂搬迁不跨区能赔偿吗
不能要求赔偿，只有异地搬迁时才可以要求按工作年限支付补偿金。

2022-10-17 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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