深圳平时加班加班费怎样算

2024-05-04 21

普法内容

1、工作日延长工作时间的支付150％的加班工资。 2、双休日加班的支付200％的加班工资。 3、法定休假日加班的支付300％的加班工资

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深圳周末加班12小时加班费该如何算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，日加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21．75×8小时）×300。其余为休息日，用人

2024-07-01 10
连续加班了一周了，深圳市加班费怎样算呢？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×200％正常工作日加班工

2024-05-24 14
深圳加班费标准2018
劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳动法规定，只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假；工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天

2022-09-29 171

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深圳周末加班12小时加班费计算方法
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, 元旦当天是法定休假日, 用人单位安排工作的, 日加班工资标准为劳动合同规定的月工资标准除以 (月计薪天数 21.75×8小时) 再乘

2024-12-09 15,340
深圳平时工资标准和加班吗
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休。

2022-08-21 15,340
深圳平时加班标准是怎么进行计算的
加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。深圳平时加班标准如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷（月计薪天数21.75天×8小时）=1

2022-08-14 15,340
深圳企业加班费如何算
根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条的规定：　　用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：　　（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之

2021-10-02 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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