病逝后能领多少个月的工资

2024-06-08 22

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在职人员工病逝后能领多少钱？
在职职工因病死亡的，丧葬费由社保局出。死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人

2020-12-09 403
退休工人病逝能领多少钱
工人退休后丧命的，其丧葬补贴费、一次性抚恤费和供养直系亲属的生活困难补贴费执行任职工人丧命的准则；因病或非因工丧命的丧葬补贴费仍为2000元，一次性抚恤费由1000元调整为3000元。 2、因病或非因工丧命工人供养直系亲属的生活困难补贴费：

2024-07-03 22
人去逝后养老金领能领几个月
人逝后养老金可以领一个月。经确认死亡的退休人员，养老保险经办窗口从退休人员死亡的次月起，停发养老保险待遇。对养老保险个人账户余额，通过养老保险信息系统生成，进行一次性清退，并按政策规定计发丧葬费和一次性抚恤金。如有冒领养老金情况，从丧抚费

2023-12-07 20

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月薪两万休病假能领多少工资
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地

2023-04-02 15,340
您的长期病假能领几个月工资
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则

2022-08-14 15,340
8000工资领养两个月能领多少抚养费？
(一)子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为： (1)有固定收入的，抚育

2023-07-29 15,340
2022年病退能领多少工资
病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减，具体工资如下： 1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的

2022-11-21 15,340

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低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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