工伤保险金克扣赔偿应该如何办啊？

2024-05-23 19

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这种情况，如果确实无法协商处理，你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求停工留薪期工资及工伤赔偿。

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单位克扣工伤赔偿金的后果
工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),主要材料:劳动合同,工资发放记录,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论等

2020-11-10 473
我受了工伤，工伤保险金怎么赔偿啊
关于缴纳了工伤保险金怎么获得赔偿，具体分析如下： 1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放，如果没有买工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的

2024-07-15 18
产生工伤，单位应该赔偿工伤保险金吗
根据我国相关法律规定，对于工伤保险赔付之后，其用工单位还是需要赔偿的，比如停工留薪期的工资，一次性伤残就业补助金，医疗费等费用。

2020-04-13 173

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工伤保险赔偿是否应当扣除工伤赔偿金
不应当扣除。工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特

2022-03-13 15,340
单位克扣工伤赔偿金怎么办
工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），主要材料：劳动合同，工资发放

2022-03-11 15,340
公司倒闭以各种理由克扣工资，应该如何办啊？
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340
交强险十级伤残应该如何赔偿啊？
第一合理第二交强险只有12。2万的保额第三必须要加上三者险至少50万的现在来不及了第四你可以和对方协商少敲诈你点如果不同意就法院来解决第五法院来解决的好处是对方需要举证证明因为你这个交通事故导

2022-08-03 15,340

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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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