2023元旦值班工资标准是什么

2024-06-07 1

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按照我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。双倍日工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×200％。三倍日工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×300％。元旦总共休息3天，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

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元旦放假期间值班应该如何算工资
法定假日上班工资＝原工资（每日）X3；公休日上班工资＝原工资（每日）X2。 1、在3天元旦假期中，1月1日是法定节假日，30日、31日是休息日。按照规定，在法定节假日（1月1日）安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的

2024-06-03 12
元旦放假时间是多久？元旦加班工资怎么计算？
元旦放假时间是多久？共3天。元旦加班工资如何计算？元旦当日加班的给予平时工作工资的300％，其余两天按休息日计算。加班工资标准是什么？《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

2024-04-21 17
我姐姐在元旦加班呢，元旦三天加班工资怎么算啊？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（

2024-06-19 14

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元旦放假期间值班怎么算工资
法定假日上班工资=原工资(每日)X3;公休日上班工资=原工资(每日)X2。1、在3天元旦假期中，1月1日是，30日、31日是休息日。按照规定，在法定节假日(1月1日)安排劳动者加班的用人单位，应按照不

2022-10-08 15,340
元旦后员工加班工资标准是多少？
按照平时三倍的工资进行计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）法定

2023-12-21 15,340
元旦工资是几倍加班
元旦加班工资应支付300%的工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工

2023-05-09 15,340
2020年元旦节加班费应该如何计算？元旦加班工资规定是什么
《》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工

2022-08-30 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:05
元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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