工伤认定的典型案例

2020-06-27 345

普法内容

用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。工伤认定工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的。

《工伤保险条例》第十四条在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害认定工伤的条件，应该认定为工伤。

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