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合同中空白不用填写的地方可以划斜线处理。法律并没有强制性规定。当事人可以自行决定斜杠方向。合同的以下必备条款要具体、明确: 1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间;
合同空白处手写符合法律规定就是有效的,合同形式有书面、口头或其他法定形式。法律关于合同有效的相关规定有:内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。
公司让签空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬等重要的条款。而空白合同容易产生欺诈等行为,易发生纠纷,一般不能签订。
合同中间不应该存在整行的空白,合同最后如果有大量空白,可在最后一行有效文字后,标注:以下空白如果是固定格式的合同,中间预留手写的空白,那么确定不需填写时,划线注销。 合同必须使用黑色签字笔或钢笔填写,
为了避免差异和纠纷,应填写劳动合同的空白。除基本条款外,劳动合同还有一些自行约定的条款,如试用期、培训、保密、保险、福利等条款,可以写在合同的空白处。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备下列条款:(
第三条的空白决定了业主所购买的是哪一套房屋,尤其是房号应该是惟一确定的,填写时应注意房号与销售许可证或行政号必须一致,而且表明房屋的结构形式、层数、层高、净高、面积、朝向、阳台情况、房屋面积、房屋用途
这个是需要按照法律规定写出来就可以去。
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
合同上不写工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,根据我国劳动合同法的有关规定,劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动