休产假公积金照常发吗

2020-10-30 719

普法内容

是会继续发的。员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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休产假公积金如何缴纳
休产假的期间，职工继续继续享受社保待遇，单位需要按照原有的规定继续缴纳住房公积金，个人需要缴纳的部分可以跟单位协商，由代为代为垫付，待修完产假再从个人的工资中扣除垫付的部分，或者是个人转交给单位，由单位代为缴纳。在女性依法享有产假、哺乳假的

2022-04-16 2,462
休产假对公积金的影响
休产假对公积金没什么影响，用人单位应当按女职工产假前的标准继续为女职工缴纳住房公积金。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例为职工上一年度月平均工资的5%

2020-10-14 50
休完产假公积金要怎么分摊
公积金是根据您的基数去缴纳的，请问单位在签合同时，是否有约定，可以给你们交公积金，如果有约定，根据具体情况而定。

2020-03-29 166

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休产假公积金会产假继续计算吗
对于休产假公积金会断吗？法律规定如下正常休产假，倘若休产假4个月，应视同出勤，发放工资，享受社会保险（包括“五险一金”）。单位应为与本市单位建立正规劳动关系的在职职工缴存住房公积金，即使是产假期间也

2022-07-21 15,340
休产假的时候公积金怎么休
休产假期间，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常发放工资、缴纳社保以及缴存住房公积金，如用人单位在职工休产假期间停发工资、停交社保、停交住房公积金则是违反法律规定的，单位的行为不合法

2022-12-14 15,340
休有谁知道休产假公司会交社保公积金吗
生育险只是报销您因为生育而发生的医疗费用，应该是不会支付您的工资的。（想想看，每个孕妇的工资有高有低，怎能由社会来统一支付呢？）按照劳动法，产假期间本来就是带薪的。工资是由公司发放的。（不发违法），值

2022-07-07 15,340
老公休产假奖金怎么发
关于老公休产假有奖金吗这件事情，其实在2016年陪产假为15天，产假120天，个别地方128天，取消晚婚晚育假。

2022-07-09 15,340

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40年产权公寓能取公积金吗
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市

5,096 15,340
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不交公积金违法吗?
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需

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公积金需要转移吗
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满，或者其他原因与单位终止劳动关系的，要办理住房公积金转移手续。具体流程是：职工在

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