在单位换工作是连续工龄吗

2020-12-06 1,047

普法内容

工龄分为：连续工龄和本企业工龄。换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十条辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。

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换工作单位年假工龄连续吗
换了一个单位，工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员工累计的工作年限为基础的。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及

2020-03-31 1,766
连续工龄必须在同一单位吗
必须在同一单位，连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关，比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。连续工龄更多的体现的是雇佣关系，从职工为企业工作开始，按理就应该随之计数。

2020-12-01 935
在单位连续工作15周年、因旷工、能被单位除名吗？
依据《劳动合同法》，如果严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同。

2024-06-20 19

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换工作单位年假工龄连续吗
1.换了一个单位，工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员工累计的工作年限为基础的。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年

2022-11-05 15,340
前后两个单位的单位算作连续工龄吗
可以累计计算，比如主张年休假的天数都是按累计的工龄计算。

2022-11-01 15,340
劳动法规定员工在单位连续工作吗
1、《劳动法》规定如果双方同意续延劳动合同，而劳动者在一个单位连续工作10年，并且提出要订立无固定期限的劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》第二十条

2022-11-08 15,340
工作单位变更，单位的工龄是否应当连续计算，多长时间
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下，工龄是否

2022-04-28 15,340

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

9,179 15,340
01:04
政审父母无工作单位怎么填
政审父母无工作单位，就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位，一般有三种情况：一是父母退休，则填写父母退休前就业内单位，并标明已退休。二是农村人口，则填写务农。三是城市人口，则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情

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01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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