工资没有证明能不能仲裁

2020-04-09 27

普法内容

劳动者无法证明工资数额的，仲裁如下： 1、如果证明工资的证据由用人单位掌握的，由用人单位提供证据，否则承担举证不利的后果。 2、如果不是用人单位掌握证据的，采取同工同酬方式确定工资。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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