轻微伤要求赔偿1万元合理吗

2021-03-08 699

普法内容

被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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被打伤轻微骨折赔1万五合理吗
不一定，要看什么情况，一般人身损害要赔偿受害人医疗费，误工费，住院期间饮食补助费，交通费，护理人员误工费等，构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。根据具体情况进行计算。【刑法】第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘

2023-04-28 40
2023轻伤赔偿要求50万合理吗
轻伤的话，如果无法达成协议，可能面临刑事诉讼。赔偿50万是不太合理。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。这是这些费用，一般不超过三万元。

2024-06-01 17
轻微伤1级赔偿5万是什么情况
打架轻微伤赔偿5万的标准：害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单

2021-03-25 231

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轻微伤赔偿打架至二万元
打人致轻微伤，除应当给予相应行政处罚外，还应赔偿受害人医疗费、护理费、误工费等损失，但需要受害方提供相应的事实证据。有损害证据则属于合法合理，无证据则法院也不会支持。《治安管理处罚法》：第四十三条殴

2022-05-24 15,340
轻微伤不构成轻伤能要求赔偿吗？
致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，是可以要求民事赔偿的。赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。

2021-08-18 15,340
打架斗殴轻微伤一万元够赔偿吗？
打人致轻微伤，除应当给予相应行政处罚外，还应赔偿受害人医疗费、护理费、误工费等损失，但需要受害方提供相应的事实证据。有损害证据则属于合法合理，无证据则法院也不会支持。关于打架斗殴轻微伤赔偿1万5多吗这

2022-08-08 15,340
车祸撞人。轻微骨折。伤者61岁。现在要求赔偿1万多
交通事故的赔偿数额有十几项内容，包括医疗费、误工费、护理费等等，要根据您的具体损失以及工资等标准来计算，建议您详细说明下情况，以便于更好的帮助您。

2023-06-17 15,340

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01:27
打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

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轻微伤对方不赔偿派出所怎么处理
轻微伤对方不赔偿派出所的处理如下：处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。对于轻微伤对方不赔偿，受害人可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当

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01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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