上班超时是否可以索要赔偿

2020-11-17 180

普法内容

超过标准工时的部分是加班,单位应给予加班费的补偿.协商不成,搜集加班事实证据,申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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超时上班可以得到赔偿吗
超时上班属于加班，正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。

2020-04-17 79
2022年，早上上班时间自己摔到是否可以赔偿
不属于工伤，是意外事件。

2024-07-06 26
上班路上出车祸算工伤吗，可以索要赔偿吗？
1、交通事故赔偿，首先要看交警队事故责任认定。如果能抓到轿车应该是轿车责任比例较大，抓不到轿车翻斗车一般交警认定为次要责任，具体赔偿细节要根据你出院后所产生的费用，需不需要二次手术？务工、护理、营养、伙食补助、财产、医药费、交通费、是否构成

2024-06-16 17

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季节工超时上班是否有权索要
每天越过八小时，每周超过四十小时的另外工作时间应按加班计算的。

2022-10-30 15,340
上班时间严重超时，用人单位可否向劳动者索要经济补偿？
1、工作时间严重超时，按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝

2022-04-16 15,340
超前日期商品是否可以索赔
买到超前日期产品，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。如果有造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治

2022-06-09 15,340
劝架受伤是否可以索赔，劝架受伤是否可以索赔？劝架受伤是否要赔偿
当双方发生争执打起架来的时候，有的人会去劝架。但是由于有的人打架不长眼睛，可能导致劝架的人受伤。劝架受伤是否可以索赔是个问题。那么劝架受伤是否可以索赔呢？劝架受伤侵权人是否应该赔偿？侵权人应该赔偿

2022-03-06 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,423 15,340
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的

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承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
在施工合同履行过程中发生下列情形之一，承包人可以索赔：发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定，向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断

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