单位体检有问题可以开除吗？

2020-04-25 1,027

普法内容

员工在体检时查出有问题员工会被辞退吗，这个在现实中看企业与员工怎样协商，依法律规定，员工生病后，用人单位要给予医疗期。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”，公司才可以与其解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第二十六条“劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”，公司才可以与其解除劳动合同。

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得了肺结核体检过检出来了单位能开除吗?
确诊为肺结核能上班，单位不会开除，不过最好还是请病假，尽快医治自己并且避免传染同事。单位不得因为劳动者患病过失性辞退，而且劳动者患非职业病，在医疗期内单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。

2020-05-31 33
未婚先孕问题单位可以解除劳动合同吗
未婚先孕的单位不可以与劳动者解除劳动合同。结婚生子是劳动者的自由，单位无权干涉，也不能因此与劳动者解除劳动合同。而且法律规定，在劳动者不存在应当辞退的法定过错的情况下，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或

2020-07-14 80
私人单位可以开除孕妇吗?
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2020-07-23 30

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事业单位检查身体没问题可以辞职吗？
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给

2022-08-17 15,340
再婚超生被单位开除合法吗？我有问题
再婚超生被单位开除不合法。员工超生，相关执法单位可以对其施行行政处罚，但劳动权是写入宪法的一项基本人权，不能将劳动权和计生问题进行捆绑。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

2022-11-11 15,340
问题可以是单位犯罪吗？
有价证券诈骗罪的犯罪主体只能是自然人，不能是单位。

2022-10-17 15,340
请问现在事业单位开除三胎可以吗
不会。2016年起，国家全面实施夫妻双方可生育二胎政策，符合法律、法规规定条件的，可要求安排再生育。对于不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费；是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他

2021-10-01 15,340

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122可以咨询交通问题吗
122可以咨询交通问题。122报警服务台，作为中国公安交通管理机关，为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助，同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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房子有什么质量问题可以退房
在以下两种情况下，买受人可以以房屋存在质量问题为由要求退房。第1种情形就是房屋主体结构质量不合格，买受人有权请求解除合同和赔偿损失；第2种情况就是房屋主体结构质量合格，但是房屋存在其他的严重质量问题，导致严重影响买受人对房屋的居住使用的，买

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