在公司没有签劳动合同,买社保怎么领取失业金

2023-07-12 23

普法内容

1、在公司工作满一年未签订劳动合同，可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的，可以要求单位补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位没签劳动合同但买社保能否有失业金领取
可以申请劳动仲裁。

2024-07-14 37
企业交了社保但没有签劳动合同能领失业金吗
若未按时缴纳社会保险，将无法成功申请领取失业补助金。按照相关法律法规，对于参保且缴费期限达到了一年以上的失业人士，若其并非由于自身原因导致失业，并且已经完成了失业登记手续并且有继续寻找新职业的意向，便可依据实际情况有针对性地发放相应的失业保

2024-05-13 51
没有买社保，也不和公司签劳动合同
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。

2020-06-26 262

专业问答更多>>

社保在没有签合同是否就不能领取失业金了？
申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失

2022-10-19 15,340
在公司上班交了一年社保公司没有签劳动合同自己辞职可以领失业金吗
具体什么情况？符合相关条件才能领取。1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二

2022-03-04 15,340
签订劳动合同后没有交保险, 公司可以领取失业保险吗
劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的，只要劳动者是非自愿离职，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年，都是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业

2022-02-13 15,340
在公司上班签了劳动合同, 公司没有跟自己签劳动合同, 可以领失业吗
1.申请失业保险金必须符合以下条件：（一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；（二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；

2022-02-26 15,340

法律短视频更多>>

00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

15,144 15,340
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

3,491 15,340
01:02
失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

12,863 15,340